Treed op als inspirerende Agile leider

Is uw organisatie de afgelopen jaren veranderd naar een agile organisatie, om zo sneller in te spelen op veranderingen in het proces? Deze aanpak vraagt een andere rol én een andere manier van leidinggeven van uw directie en managers, namelijk Agile leiderschap. Wat is wel in het belang van de organisatie en wat niet waar met Scrum Teams wordt gewerkt?

 

Agile leiderschap?

Voor het toepassen van deze principes op de schaal van de gehele organisatie zijn ook al diverse raamwerken in gebruik. Waar deze raamwerken bewezen handvatten bieden voor de inrichtingsstructuur van Agile organisaties, laat het nog ruimte voor nadere invulling van Agile leiderschap. Welke rol moeten leidinggevenden vervullen in een toenemende mate zelf-organiserende context? De Agile leiderschap training focust zich op het leiden van een Agile organisatie.

 

Het doel van de training is om Agile leiders inzicht te verschaffen en invulling te geven aan de hoofdvraag: “Wat betekent het Agile gedachtengoed voor onze organisatie en welke rol vervullen wij als leidinggevenden hierin?”

 

Na het volgen van deze training heeft u inzicht in:

  • Het Agile gedachtengoed en de waarde voor de eigen organisatie;
  • De principes van een Agile organisatie en de implicaties voor leiderschap;
  • De kenmerken en aandachtsgebieden van effectief leiderschap in Agile organisaties;
  • De handelswijze voor het eigen leiderschapsteam op korte en langere termijn.

 

PROGRAMMA TWEEDAAGSE TRAINING

De trainingsdagen lopen van 9.00 tot 17.00 uur, inclusief pauze.

Dag 1: Het wat en waarom van het Agile gedachtengoed

  • Waarom werken we in onze organisatie met het Agile gedachtengoed?
  • Basisprincipes van Agile werken en de Agile filosofie.
  • De ‘why’ van het Agile organiseren
  • De Agile waarden en principes
  • Vragen en zorgen ten aanzien van een Agile organisatie
  • Wat is Agile leiderschap voor u, teamleden en organisatie?
  • Van micromanagement naar coachen vanuit vertrouwen
  • Hoe geeft u zelf leiding aan zelforganiserende teams?

Dag 2: Agile leiderschap

  • Kenmerken en aandachtsgebieden van Agile leiderschap
  • Traditionele rollen en stijlen van leidinggeven werken niet meer, wat nu? Hoe geeft u leiding aan een wendbare organisatie?
  • Welke implicaties hebben de Agile waarden en principes voor het leiden van organisaties?
  • Wat is de plek van directie, management en managers in een Agile organisatie?
  • Aspecten van Agile leiderschap met bijbehorend gedrag
  • Vertaalslag van Agile leiderschap in de eigen organisatie(-context)
  • Het toepassen van Agile leiderschap in de rol van een Agile leider, de rol van het team en de afdeling?
  • Wat betekent dit voor u en uw organisatie?
  • Handelwijze op korte en langere termijn

Doelgroep

In onze training reiken wij management en directieleden kennis aan, die het Agile leiderschap verder helpen ontwikkelen, zoals o.a. teammodellen en faciliterende leiderschapsstijlen. Er wordt aan de hand van praktijksituaties uitgelegd wat deze omslag precies voor het management en de rest van de organisatie betekent.

  • Type Training:Training
  • Duur: 2 dagen
  • Max. aantal deelnemers:18
  • Niveau:Foundation
  • Taal:Nederlands
  • Incl. lunch:Ja
  • Examen:Ja
  • Incompany:Ja
  • Betalingsmogelijkheden:Per factuur, iDEAL, CreditCard

Op dit moment zijn er nog geen beoordelingen beschikbaar.

Brochure