Agile HR


Agile HR

De manier waarop we naar werken kijken is op hoog tempo veranderlijk. Agile werken brengt deze veranderingen in een stroomversnelling. Zo geldt dit ook voor de HR-omgeving. Hoe anticiperen we op de hoge mate van veranderlijkheid. Voor HR vraagt dit om een vernieuwde blik op werken, samenwerken en communiceren. Door het actief uitdragen van de visie op Agile werken neemt HR een sturende rol aan in organisatie verandering.

 

 

 

De rol van HR binnen een Agile transformatie 

Onze klanten vragen om transparantie en efficiëntie in samenwerking en contact. De (klant-)vraag waaraan we vandaag werken kan morgen weer een totaal andere zijn. In deze Agile HR opleiding kijkt u vanuit verschillende invalshoeken naar de toekomstige organisatie. U leert wat de rol van HR is in diverse toekomstbeelden. Wat zijn de implicaties voor HR? Waarmee worden teams geconfronteerd? Wat zal dit betekenen voor de organisatiestructuur? Wat gebeurd er op het moment we weg stappen van functies en inrichten naar rollen, welke competenties zoekt u in nieuwe collega’s? Na deze tweedaagse training neemt u als HR professional een visionaire rol aan in de Agile transitie.

 


 


Tijdens de Agile HR opleiding leert u:

  • De impact van Agile werken op HR
  • De verschuiving van visie binnen HR domeinen
  • Inzetten op duurzame inzetbaarheid en learning Agility
  • Wat het startpunt is voor een Agile HR voering
  • Sturen op Agile leiderschap in de rol van HR

 

Doel

Deze training is speciaal ontwikkeld vanuit de behoefte van HR om op meer strategisch niveau mee te praten in de organisatie. De tweedaagse training zorgt ervoor dat u als HR professional:

  • Agile werken in brede zin, en Scrum specifiek, leert kennen, begeleiden en toepassen
  • Snel kan anticiperen op veranderingen en impact op gedrag, communicatie, cultuur en management
  • Een toekomstbestendige organisatie waarborgt en inspeelt op de veranderlijkheid van (interne) klantvragen

 

Duur

2 Dagen: De eerste dag loopt u, aan de hand van casuïstiek uit de HR wereld, het Agile en Scrum proces door. Op deze wijze gaat u de theorie doorleven en is de vertaling naar de eigen praktijk gemakkelijk te leggen. De tweede dag maakt u een verdiepingsslag en ontvangt u verschillende tools en handvaten om direct in de praktijk toe te passen.  Beide dagen zijn interactief vormgegeven met ruimte voor zowel een theoretisch raamwerk als ‘learning by doing’ waarbij deelnemers door middel van games leerervaringen opdoen.

 


Agile HR Agile HR Agile HR


 

PROGRAMMA TWEEDAAGSE TRAINING

De trainingsdagen lopen van 9.00 tot 17.00 uur, inclusief pauze.


Dag 1: De lerende organisatie

Als HR wilt u een change agent zijn maar hoe kan u zich positioneren en deze rol naar u toe trekken? Hoe kan HR inspelen op de kern waarden van Agile werken? Om het beste uit uw mensen en teams te halen zal de organisatie anders naar zijn resources moeten kijken. Aan bod komen o.a.:

  • Uitdagingen voor HR binnen een Agile organisatie
  • HR als Change Agent, Enabler en Faciltator
  • Agile gedrag, welke behoeften hebben uw medewerkers
  • Hoe kan HR de intrinsieke motivatie versterken
  • Uitdagingen voor de nieuwe medewerkers

 

Dag 2: Agile talentontwikkeling & de Agile HR toolkit

Agile werken vraagt om andere competenties en capaciteiten van uw medewerkers. Hoe waarborgt u een veilige teamsfeer, welke verantwoordelijkheden komen er kijken bij Agile Leiders en hoe zet u de eerste stappen om Agile direct in praktijk toe te passen?  Aan bod komen o.a.:

 

 

  • Learning & development in een Agile omgeving
  • HR tools en analystics ter ondersteuning van de Agile beweging
  • Team dynamiek en werkbeleving in een Agile omgeving
  • Zelforganisatie en beoordelingen (performance development)
  • In kaart brengen van de eerste verander- en pijn-punten
  • Uitdagingen voor HR bij het schalen van Agile

 

Optioneel ochtendprogramma : Agile en Scrum in de Praktijk

De introductie tot het Agile gedachtegoed is optioneel, afhankelijk van uw achtergrond in Agile. Dit is een kickstart voor de Agile adoptie en de basis voor de verdere modulen waarin de rol van HR aan bod komt.

  • Agile en Scrum: Het wat en waarom van Agile werken
  • Waarden en principes van Agile werken
  • Scrum Framework: Rollen, meetings, artifacts en objecten

Doelgroep

Deze training is geschikt voor:

  • HR professionals
  • HR managers
  • HR directors
  • HR consultantss
  • Voorlichters
  • Communitymanagers
  • HR Lijn-/stafmedewerkers
  • Type Training:Course
  • Max. aantal deelnemers:12
  • Niveau:Awareness
  • Taal:Nederlands
  • Incl. lunch:Ja
  • Examen:Nee
  • Incompany:Ja
  • Betalingsmogelijkheden:Per factuur, iDEAL, CreditCard

Brochure