Kennis, technieken en best practices om Agile transformaties tot leven te brengen

De twaalfdaagse Agile Coach opleiding biedt een volledig palet aan kennis en middelen om te acteren als ambassadeur en rolmodel binnen jouw organisatie.
Als Agile Coach ben je de ambassadeur en het rolmodel voor de organisatie. Een uitdagend vak waarin je in een coachende rol de Agile waarden, principes en praktijk doorleeft om Agile transformaties tot leven te laten komen. Heb jij de ambitie om een zelfstandig professionele Agile Coach te worden die mensen op individueel en groepsniveau tot beweging kan brengen? En zo de enterprise verder te brengen in de bestaande of in te zetten agile transformatie?
Dan is de interactieve twaalfdaagse Agile Coach opleiding het juiste programma voor jou. De opleiding biedt uitkomst voor beginnende en ervaren Agile Coaches die zich in het coaching vak willen ontwikkelen. Omdat we verschillende trainers hebben kunnen we altijd de meest geschikte trainer voor een specifiek deel van de Agile Coach opleiding selecteren. Hiermee waarborgen we dat we de Agile Coach opleiding van de hoogste kwaliteit leveren en kennis en ervaring op een inspirerende en effectieve wijze over kunnen brengen op de deelnemers. Met de verdieping in Agile Coaching en Agile transformaties ben je klaar om teams of collega’s aan te sturen tijdens Agile transformaties. Hiermee is de Certified Agile Coach de meest complete Agile Coach opleiding die Gladwell Academy te bieden heeft.
Post HBO certificering
De opleiding Agile Coach is gecertificeerd door de Stichting Post Hoger Beroepsonderwijs Nederland (SPHBO). Daarmee is de opleiding een erkende registeropleiding waarvan gediplomeerden worden opgenomen in het register van de stichting. Dit register kan door personeelsfunctionarissen worden geraadpleegd om getuigschriften te verifiëren. Stichting Post HBO Nederland is een onderdeel van het Centrum voor Post Initieel Onderwijs Nederland (CPION).
Tijdens deze opleiding leer je:
- Het toepassen van de 4 coach competenties:
- Professioneel coachen, mentoring, facilitatie en teaching
- Vaardigheden om zelfstandig te coachen:
- Agile transformaties begeleiden op individueel-, team-, en enterprise niveau
- Jouw coachingstechnieken verder te ontwikkelen en aan te scherpen:
- Coachingsmethodieken, talenten benutten en interventies toepassen
- Omgaan met en tegengaan van belemmerende groepsdynamieken en antipatronen:
- Highly effective teams opzetten, disfunctionele teams begeleiden en best practices van (grote) organisaties leren kennen
- Het hosten van sessies en workshop facilitatie:
- Presentatie vaardigheden, ontwikkeling en facilitatie van sessies en workshops
- Uitdagingen beheersen van Agile op enterprise niveau:
- Continue innovatie, Agile leiderschap en Scaling Agile
Instromen op jouw niveau:
Het Agile Coach programma duurt 12 dagen waarin drie niveaus worden doorlopen om je volledig op te leiden tot Agile Coach:
- Foundation – Introductie Agile Coaching – 4 Dagen
- Practitioner – Verdieping op de Agile context– 4 Dagen
- Advanced – Coaching in Agile Transformaties – 4 Dagen
Instromen vanaf het Practitioner of Advanced niveau is mogelijk, afhankelijk van jouw ervaring. Voorafgaand vindt er een persoonlijk intakegesprek plaats met de hoofddocent.
In het geval je na een module stopt met de opleiding is er ter afsluiting een halve dag voor een eindevaluatie. Hierin wordt het volgende besproken:
- Eindevaluatie met onze hoofdtrainer
- Bijwerken en evaluatie op leerdoelen
- Buddy systeem / Agile Coach community
Buddy systeem:
Binnen het Buddy systeem koppelen we je aan andere deelnemende Agile coaches om met elkaar on the job te blijven leren. Wij bieden je een aantal uitdagingen om met jouw buddy aan de slag te gaan. Desgewenst kun je hierover ook met ons sparren. Zo stimuleren wij continue leren en learning on the job.
Materiaal:
Al het opleidingsmateriaal zit bij de prijs inbegrepen.
Zij gingen je voor:
Lees de ervaring van Nationale-Nederlanden Bank over de beleving van de opleiding en de kracht van eigen Agile Trainers en Agile Coaches voor de organisatie in ons tweedelige blog of download direct het gehele artikel.