Mindset voor verandering

Het enige dat ik zeker weet, is dat ik het niet zeker weet. In deze tijd waarin alles moeilijk snel gaat, is verandering onze constante. En juist die verandering is wat wij als mens lastig vinden. In een Agile omgeving kun je er niet meer omheen. Met kreten als “Wij doen Agile, dus we plannen lekker niet meer vooruit!” en “Geen idee, we zien het wel!” word je gedwongen om mee te bewegen met verandering. Of je nou wil of niet.

 

Het is dus zaak dat je even lekker mee doet met veranderen. Lastig? Nee joh, je hoeft alleen maar de juiste mindset te hebben! Oké chill, maar wat betekent dat dan? Letterlijk vertaald is mindset de houding van je geest. Hoe kijk je tegen dingen aan en hoe ga je ermee om? Als die mindset flexibel is, open voor onverwachte wendingen en vrede heeft met onzekerheid, zit je goed. Maar wat nou als die van jou krampachtig vasthoudt aan vastigheid, rigide is en potdicht zit? Kun je dat dan (hoe ironisch ook) veranderen?

 

Gedrag?

Dat onze eigen hersenen onze grootste tegenstander zijn, is bekend. Gewoontegedrag kost ons het minste moeite. Onze directe omgeving heeft veel invloed en we proberen ongemak, pijn en verlies te vermijden. Dat wetende hoeven we dus alleen ons gedrag te veranderen. Dat is makkelijk gezegd. Er zijn flink wat studies die over gedragsverandering gaan, het is iets waar we sinds de mens bestaat mee worstelen. Hoe pak ik dat dan aan?

Om je op weg te helpen, hier drie overzichtelijke stappen (mét Agile tintje, want koppeling aan waarden) richting een mindset voor verandering.

 

 

1. Acceptatie

Waarde 4 van het Agile Manifesto: responding to change over following a plan.

Accepteren dat het zo is. Dit is in alle psychologische processen stap numero uno. Als jij erkent dat verandering zich elk moment kan voordoen, ben je al op de helft. Pas als een verslaafde zijn verslaving onder ogen ziet, kan het genezingsproces beginnen. Dit is ook meteen de grootste drempel. Het toegeven aan jezelf: ik heb geen controle op alles en iedereen in mijn leven.

Sta stil bij het feit dat je alleen controle hebt over dingen waar je invloed op kan uitoefenen. En zelfs dan gaan dingen vaak anders dan verwacht. Ja, ik wilde de trein van 9.54 u nemen, maar die rijdt niet. Change of plans! Ja, ik wilde eendenborst bestellen, maar die is op. Change of plans! Ja, ik wilde naar de markt om bloemkool te kopen, maar er staat windkracht 12. Change of plans! Accepteer dat zaken kunnen veranderen, dan ligt de wereld voor je open.

 

2. Vertrouwen

Waarde 2 van Modern Agile: make safety a prerequisite.

Nu je verandering met open armen verwelkomt, is het een kwestie van vertrouwen. Vertrouwen dat het goed komt, ook al weet je nog niet waar het heen gaat. Vertrouwen in anderen, ook al weet je nog niet waar ze heen gaan. Het basisgevoel van controle willen houden, omvormen naar loslaten.

We kunnen de toekomst niet voorspellen (dat weten we en toch doen we het naar hartelust), dus probeer dat niet meer te doen. En vertrouwen te hebben in het proces en de afloop. Hoe vaak komt het voor dat, ook al lijkt het uitzichtloos, iets toch op zijn pootjes terecht komt? Alleen net even anders dan je had verwacht. En als het niet goed komt, dan toch. De wereld draait gewoon door.

 

 

3. Oefenen

Waarde 1 van Modern Agile: make people awesome.

Wanneer acceptatie en vertrouwen vergevorderd zijn in jouw werkomgeving, kun je gaan oefenen. Ze zeggen dat het 10.000 uur duurt om ergens expert in te worden. Of we dat geloven of niet, oefenen kost tijd. En het leuke is, dit kun je met elkaar doen. Elkaars mindset een beetje challengen. Als iemand dreigt de controle in te schieten, even zeggen: ‘Joe, kun je wel proberen, maar het heeft weinig zin.’. Of als er iets grandioos mis lijkt te gaan: ‘Wauw, dat is spannend. Nu kunnen we zien hoe we dit als team gaan fixen!’

Kortom, oefening baart kunst. Je zult vast een keer op je gezicht gaan. En nog een keer. Maar naarmate je dit langer doet, merk je dat je op elkaar (en jezelf) ingespeeld raakt. Dat je het anders gaat zien. Dat het loslaten van controle je juist meer controle geeft. Echt.

 

Overzichtelijk genoeg om vol enthousiasme mee te starten? Meneer Einstein wist het ook mooi te verwoorden: ‘If you always do what you always did, you will always get what you always got.’ Dus als je dat niet meer wil is dat een mooie start om met deze drie stappen te beginnen. Veel plezier en change away!

 


Meer weten?

Wij bieden verschillende opleidingen aan op het gebied van Agile werken. Dit varieert van Agile awarenessen Agile management tot Agile tech en een opleiding tot Agile manager of coach. Heb je interesse of wil je eerst meer weten? Neem dan gerust contact met ons op!


Over de auteur

Hanne Jacobs is trainer bij Gladwell Academy. Zij heeft een achtergrond in de theaterwereld als muziektheaterperformer en docent. Vanuit deze invalshoek benadert zij trainingen en geeft ze deelnemers inzicht in de omgang met belemmerende gedachten en uitdagingen.

Deze website slaat cookies op uw computer op.
Deze cookies worden gebruikt om informatie te verzamelen over hoe u met onze website omgaat en stellen ons in staat u te herinneren.
We gebruiken deze informatie om uw browse-ervaring en voor analyse en statistieken over onze bezoekers zowel op deze website als in andere media te verbeteren en aan te passen. Raadpleeg ons Privacybeleid voor meer informatie over de cookies die we gebruiken.

Als u weigert, wordt uw informatie niet bijgehouden wanneer u deze website bezoekt. Een enkele cookie zal in uw browser worden gebruikt om te onthouden dat uw voorkeur niet wordt bijgehouden.

Privacy instellingen opgeslagen!
Privacy-instellingen

Wanneer u een website bezoekt, kan deze informatie in uw browser opslaan of ophalen, meestal in de vorm van cookies. Beheer hier uw persoonlijke Cookie Services.

Deze cookies zijn nodig om de website te laten functioneren en kunnen niet worden uitgeschakeld in onze systemen.

Om deze website te gebruiken, gebruiken wij de volgende technisch vereiste cookies. Deze cookies zijn strikt noodzakelijk en kunnen niet worden uitgeschakeld.
  • wordpress_test_cookie
  • wordpress_logged_in_
  • wordpress_sec

Omwille van de prestaties gebruiken we Cloudflare als een CDN-netwerk. Hiermee wordt een cookie "__cfduid" opgeslagen om beveiligingsinstellingen per client toe te passen. Deze cookie is strikt noodzakelijk voor de beveiligingsfuncties van Cloudflare en kan niet worden uitgeschakeld.
  • __cfduid

We gebruiken WooCommerce als een shopping-systeem. Voor het verwerken van kaarten en bestellingen worden 2 cookies opgeslagen. Deze cookies zijn strikt noodzakelijk en kunnen niet worden uitgeschakeld.
  • woocommerce_cart_hash
  • woocommerce_items_in_cart

Weiger cookies
Accepteer cookies