Scaled Agile

Kritische vragen over het SAFe framework

Het Scaled Agile framework staat niet op zichzelf. Zoals in ons blog Met het SAFe framework op weg naar Agile werken te lezen is, spelen medewerkers een prominente rol. De pionieringsfase van het framework is ondertussen voorbij en SAFe wordt opgepikt door een grotere groep mensen. Zij zien om zich heen hoe SAFe wordt ingezet en plaatsen hier soms hun vraagtekens bij. Abram Janse, Trainer en Transformation Consultant bij Gladwell Academy, behandelt een aantal kritische vragen.

 

Rogers adoption curve: SAFe gaat richting late majority adoption

 

Scaled Agile & Agility: Is SAFe eigenlijk wel Agile?

SAFe gaat uit van nothing beats an Agile team. Het framework kan veel waarde toevoegen doordat het allerlei gedachten, frameworks en technieken rondom wendbaar werken bij elkaar brengt. Dat maakt kennis en kunde toegankelijk. Ook geeft het aan hoe dit in samenhang met elkaar grote organisaties meer verbondenheid, time-to-market, kwaliteit en productiviteit brengt.

 

Terwijl SAFe een duwtje in de goede richting geeft, stellen critici: Agility krijg je door medewerkers zelf te laten ontdekken. Medewerkers veranderen doorgaans incrementeel, niet radicaal.

 

Daar zit veel waarheid in. En hoe krijg je dan (delen van) een enorme organisatie op een andere koers? Daarvoor geeft SAFe patronen die blijken te werken. Het biedt de kaders en houvast om pragmatisch met een veranderslag om te gaan. SAFe moet wel worden aangepast aan de context zodat de organisatie daarmee geholpen is. En dat blijft mensenwerk, bijvoorbeeld in de rollen van SPC en RTE.



Inzet frameworks: Willen we niet juist van dit soort grote frameworks af?

Veranderen kan niet van de ene op de andere dag; dat brengt te veel onzekerheid met zich mee. Zeker in grote organisaties kom je weinig mensen tegen die moeiteloos voor een transitie kiezen. Het wordt steeds duidelijker dat kleinere frameworks niet altijd voldoende zijn. Scrum is zo’n framework dat omgaat met complexe organisaties maar vooral is gefocust op teamlevels. Zelfs degenen die pro Scrum zijn, geven aan dat er opgeschaald moet worden om genoeg te bieden aan omvangrijke organisaties en aan medewerkers die vastzitten in hun werk en worstelen met de transformatie.

Denk aan Nexus, Scrum at Scale of Large Scale Scrum.

 

Het SAFe framework wil soms te veel zekerheid bieden. Het wordt daardoor meer een methodologie, met minder aandacht voor empirisme en experimenteren. Veranderen is nu eenmaal complex.

 

SAFe maakt dat tastbaar en reikt handvatten om hiermee om te gaan. Die moet je alleen wel goed weten toe te passen.

 

Activiteiten SAFe: Wat doe je dan als Scaled Agile practitioner of trainer?

Dat hangt heel erg af van met welke mensen je aan de slag gaat. Het SPC-certificaat is een license to operate. Wat je minstens moet hebben gedaan, is een Program Increment Planning Event opzetten met een ervaren persoon binnen een teams-van-teams-omgeving die een product ontwikkelt en eventueel ook beheert. Dat is een goede manier om:

  • De kracht van de in SAFe genoemde werkpatronen te ontdekken;
  • Te voorkomen dat SAFe een-op-een wordt geïmplementeerd, gedreven door een oude mindset en zonder contextgevoeligheid.
  • De verandering in te zetten van groot, log en onveranderlijk naar behapbaar, wendbaar en flexibel.

 

Grote veranderingen

SAFe heeft de focus op programma-uitvoering en grootschalige organisatorische veranderingen. Hoe breng je business units op een relatief veilige en snelle manier naar wendbaarder werken? En hoe doe je dat in een omgeving met een uitgebreide ICT-infrastructuur en forse afdelingen zoals Accounting, Control en HR? Zij hebben veel steun aan de opzet van SAFe. Het schept kaders om wendbaar werken in een grote omgeving te implementeren. En uiteindelijk is iedereen op zoek naar een organisatievorm die goedkoper is in verandering. Maar wie wil er nou echt zelf veranderen?

 

Essentie Scaled Agile Framework

De grootste valkuil van SAFe is dat het de ruimte geeft om veel mensen op te leiden, zonder dat ze weten hoe ze de essentie van het framework in de praktijk kunnen brengen. Dat gaat ons aan het hart; wij willen dat je goed wordt opgeleid zodat jij je organisatie wendbaarder kunt maken, met respect voor de mensen die er werken. Door trainingen praktisch en interactief te maken, nazorg te leveren en ons netwerk te betrekken, geven wij op integere manier scholing.

 

De keerzijde van het Agile opschalen

Wij erkennen dat er binnen het veld dingen mis kunnen gaan, ook onder de vlag van SAFe. Dit is niet zozeer te wijten aan het framework, maar aan de toepassing ervan. Het zijn onderwerpen die wij in onze trainingen behandelen; alle kanten worden belicht. Door te beginnen bij jezelf en ook de pijnpunten te benoemen, kan er onderbouwd worden ingezet op het SAFe framework en de veranderslag die de organisatie voor ogen heeft.

 

Het SAFe framework en Large Scale Scrum (LeSS) worden regelmatig met elkaar vergeleken. In een volgend artikel gaan we hier dieper op in. Houd ons blog in de gaten!

 

Meer kritische kanttekeningen over SAFe lezen? Lees dan dit artikel van Yuval Yeret.

 


Meer weten?

Wij bieden verschillende opleidingen aan op het gebied van SAFe. Dit varieert van business, faciliterende en technische opleidingen. Heb je interesse of wil je eerst meer weten? Neem dan gerust contact met ons op!


Over de auteur

Abram Janse is senior trainer en coach bij Gladwell Academy. Hij heeft uitgebreide ervaring met het opschalen van Agile werken, interactieve groepstrainingen en Agile verandermanagement bij klanten wereldwijd uit zowel de private als publieke sector.

Deze website slaat cookies op uw computer op.
Deze cookies worden gebruikt om informatie te verzamelen over hoe u met onze website omgaat en stellen ons in staat u te herinneren.
We gebruiken deze informatie om uw browse-ervaring en voor analyse en statistieken over onze bezoekers zowel op deze website als in andere media te verbeteren en aan te passen. Raadpleeg ons Privacybeleid voor meer informatie over de cookies die we gebruiken.

Als u weigert, wordt uw informatie niet bijgehouden wanneer u deze website bezoekt. Een enkele cookie zal in uw browser worden gebruikt om te onthouden dat uw voorkeur niet wordt bijgehouden.

Privacy instellingen opgeslagen!
Privacy-instellingen

Wanneer u een website bezoekt, kan deze informatie in uw browser opslaan of ophalen, meestal in de vorm van cookies. Beheer hier uw persoonlijke Cookie Services.

Deze cookies zijn nodig om de website te laten functioneren en kunnen niet worden uitgeschakeld in onze systemen.

Om deze website te gebruiken, gebruiken wij de volgende technisch vereiste cookies. Deze cookies zijn strikt noodzakelijk en kunnen niet worden uitgeschakeld.
  • wordpress_test_cookie
  • wordpress_logged_in_
  • wordpress_sec

Omwille van de prestaties gebruiken we Cloudflare als een CDN-netwerk. Hiermee wordt een cookie "__cfduid" opgeslagen om beveiligingsinstellingen per client toe te passen. Deze cookie is strikt noodzakelijk voor de beveiligingsfuncties van Cloudflare en kan niet worden uitgeschakeld.
  • __cfduid

We gebruiken WooCommerce als een shopping-systeem. Voor het verwerken van kaarten en bestellingen worden 2 cookies opgeslagen. Deze cookies zijn strikt noodzakelijk en kunnen niet worden uitgeschakeld.
  • woocommerce_cart_hash
  • woocommerce_items_in_cart

Weiger cookies
Accepteer cookies