Overig

13 feb

Prioriteit signaleren: hóe dan?

Eén van de meest gestelde vragen tijdens onze trainingen is, zowel in Functioneel Beheer als in Informatiemanagement, hóe breng je prioriteit aan in je werk? Daarom gaan we hier kort op in. We kijken zowel naar het aanbrengen als het communiceren van de prioriteit. Het nieuwe jaar is ongeveer een maand oud; ons werkritme hebben we hervonden, de eerste issues zijn uit de weg geruimd. En nu? Neem je de tijd voor prioriteit? Hopelijk heb je tijdens de vakantie afstand... Lees meer »

15 jan

Functioneel Beheerder worden? Daarom dus!

Eigenlijk ben ik nog niet zo heel lang Functioneel Beheerder: een paar maanden pas. Graag leg ik in deze blog uit welke type mens je in ons vakgebied, Functioneel Beheer, tegenkomt en waarom dit vak mensen enthousiast maakt. Dit stuk is geschreven met hulp van content specialist Boris de Jong van Gladwell Academy. Voordat ik daadwerkelijk als Functioneel Beheerder aan het werk ging, had ik al wel veel ervaring opgedaan met applicatielandschappen en gebruikersomgevingen. Bij een... Lees meer »

25 apr

Doel van Strategisch Informatiemanagement

Het ultieme doel van Strategisch Informatiemanagement is dat de informatievoorziening van de organisatie 100% op orde is. Dit is een flexibel begrip, want wanneer is het op orde? Dat verschilt per organisatie. Door marktveranderingen, nieuwe wetgeving en veranderende klantbehoeftes verschuift de horizon continu. Daarom is het belangrijk om als organisatie wendbaar te zijn; zo kun je bijsturen bij veranderingen. Dat is één vereiste voor het succes van Strategisch Informatiemanagement. Martijn... Lees meer »

08 apr

Zo bouw je vertrouwen binnen jouw team

Zonder vertrouwen kun je een goede samenwerking op je buik schrijven. Zo. Lekkere binnenkomer dit. Waarschijnlijk heb je zelf zo je issues met vertrouwen. Bijna iedereen is of heeft wel eens bedrogen. Vertrouwen en het gebrek eraan is hot topic in onze wereld. Voor relationele vertrouwenskwesties ben je bij mij niet aan het goede adres. Niet in deze blog tenminste. Maar over de invloed op de werksfeer ga ik wel wat zeggen. Eerder had ik het over wat vertrouwen binnen een team kan opleveren.... Lees meer »

14 mrt

‘Gecertificeerde Hardware Agilists’ worden opgeleid bij Gladwell Academy

Agile voor hardware productontwikkeling? Echt niet, werd altijd gezegd. De onderlinge afhankelijkheden bij de concrete ontwikkeling van producten zijn te star; ontwikkeling kost te veel tijd om snel om te schakelen. Daar komt nu verandering in: trainers Ali Hajou en Davar Azarmi leggen uit waarom, hoe en wanneer zij onze nieuwe training zullen aanbieden! De komende training heeft als doel om Agile-benaderingen voor hardware-ontwerp en -productie te presenteren "Voor hardware en andere... Lees meer »

19 okt

Gladwell Academy is weer erkend als FD Gazelle!

Voor de tweede keer op rij is Gladwell Academy genomineerd voor de FD Gazellen- Award als een van de snelst groeiende bedrijven in Nederland. De definitieve resultaten van de ranglijst worden in november bekend gemaakt.... Lees meer »

27 okt

FD Gazellen 2017 – “Zo gaaf om te zien dat het aanslaat!”

De erkenning van Gladwell Academy als één van de FD Gazellen 2017 is een geweldige erkenning van wat we hebben bereikt, na 3 jaren met veel plezier keihard werken. CEO Miranda Goossens vertelt over de reis hierheen, doet een paar beloftes voor de toekomst en… trakteert. “Dat we een van de FD Gazellen zijn, is natuurlijk hartstikke gaaf. Had ik zoiets in kunnen denken toen we drie jaar geleden begonnen? Absoluut niet. Ben ik het ermee eens, gezien de hoeveelheid werk en visie... Lees meer »