Blog

Blog Product Owner Training

Are you a product owner or do you want to learn more about this role? The Product Owner training of Gladwell Academy gives you great insights into the tasks and responsibilities of product owners, and it addresses common issues which you as a product owner have to deal with in practice. As a product owner you fulfill a specific and important role in the organization. You are the value optimizer, the product backlog owner and responsible for prioritizing all needs. You are the link between... Lees meer

Co-create to motivate

Some time ago, when I did mostly freelance training and consulting work, I wished to be proud of a visible product, something to touch. With some other city-folk we started to grow a community around healthy food, directly from the biological farmers surrounding our city. Each with our own motivation for joining we connected city-people throughout class and culture. Our first successes made us proud, they triggered more action. Yet, when we grew in people and turnover, there were different... Lees meer

RTE Summit 2017

RTE Summit – 19th June 2017, an inspiring event where 40 Release Train Engineers (RTEs) from 4 countries and 13 organizations gathered in Amsterdam to share ideas and experiences. The program started with a lunch, provided by the host of the event: Philips Lighting. Andres Jansen (BlinkLane) kicked off the event with explaining the ‘why’ behind organizing this event: it is extreme valuable and inspiring to bring people in this, often new, RTE-role together. To provide the... Lees meer

Voor Agile moet de hele organisatie veranderen

Agile vraagt om transformatie van organisatiestructuur en leiderschapsstijl Niet alleen op de IT-afdeling, maar overal in organisaties ontstaan kleine wendbare teams die kort-cyclisch werken. Maar die teams komen steeds meer obstakels tegen. Er is een transformatie nodig om verder te komen als organisatie, stelt Ralph Hofman van Gladwell Academy. De adoptie van Agile start vrijwel altijd bottom-up. Men begint met een paar multidisciplinaire teams, waarna anderen geïnspireerd raken en er... Lees meer

Team Coaching #3: Agile self-organization needs a plan

So here they are, the so-called ‘self-managing’ teams, steered by their Scrum Master (SM) and/or Product Owner (PO). ‘A pity’, some team members call it; ‘too much for my taste’, says an extremely competent freelancer before he decides to leave the team. You can almost see the other members think: ‘this so-called self-management is a nuisance, probably adhering to the new Agile way of working’. And the Scrum Master and Product Owner? They too do not feel comfortable with their... Lees meer

Big Data niet negeren als aanjager van verandering

Overdrijven hoort bij nieuwe technologie: vliegende auto’s, maaltijdvervangende pillen en de belofte van maatwerk spijkerbroeken kopen via internet. Big Data ontkomt op dezelfde manier ook niet aan goed bedoelde overschatting en misrekening. Maar zo leren we verder te reiken en de status quo kritisch onder de loep te nemen. Om dan te ontdekken dat misschien niet alles anders wordt, maar dat Big Data wel degelijk een drijvende kracht achter verandering is die je niet kunt negeren. Wat me... Lees meer

Release Train Engineer (RTE) Summit in de SAFe enterprise

Na de succesvolle SAFe Leadership Day hebben Gladwell Academy en BlinkLane Consulting opnieuw de handen ineengeslagen. Op 19 juni organiseren de bureaus de ‘Release Train Engineer (RTE) Summit’. Een in ons land uniek event dat RTEs in staat stelt om kennis en ervaring te delen over deze nieuwe rol binnen een SAFe enterprise. De Release Train Engineer (RTE) is een nieuwe belangrijke rol in het scaled Lean/Agile domein en brengt specifieke verantwoordelijkheden en uitdagingen met zich mee.... Lees meer

Team Coaching #2: Doing it the right way

With a series of articles I’m offering practical guidance to unlock the intrinsic motivation of knowledge workers. According to motivational theory, carrot and stick won’t bring more success. Yes, we need enough payment to get money off the table but more than that, knowledge workers need some space to decide for themselves -autonomy, a path of professional growth – mastery, and clarity about their added value to the whole –purpose. Let’s continue. #1: Move authority to where the... Lees meer

Agile Mondriaan Challenge

60 mensen die binnen drie kwartier gezamenlijk een kunstwerk opleveren, zonder dat ze hiervoor enige voorbereiding hebben gedaan. Kan dat? Het antwoord is ja, en de sleutel tot succes hierbij is zelforganisatie! Tijdens de ‘Mondriaan Challenge’ laat Gladwell Academy je ervaren hoe grote groepen mensen effectief met elkaar kunnen samenwerken door middel van zelforganisatie. De groep heeft één gezamenlijke doelstelling: binnen een periode van drie kwartier een groot schilderij maken van... Lees meer

Seminar: Op weg naar een high performance overheid!

Overheidsorganisaties zijn momenteel druk bezig met hun streven te transformeren naar een gezamenlijk effectieve, efficiënte en wendbare digitale overheid. Dit is geen gemakkelijke weg en op deze weg komen we allemaal dezelfde grote vraagstukken en tegengestelde eisen tegen: verbindend en draagvlak creërend versus daadkrachtig en besluitvaardigheid standvastig de koers vasthoudend versus flexibel manoeuvrerend een duidelijke organisatiestructuur neerzettend versus werkend in een... Lees meer

Pin It on Pinterest